労働基準法対応業務

　就業規則を整備することで、労使間のトラブルを事前に防止することができます。
　また、各種助成金の申請の際には最新の法律に則した就業規則の整備が求められます。

 

　当事務所では、会社の実態や実情に合わせた就業規則の作成・届出をサポートします。

 

　労使協定の締結・届出が義務付けられている各種の協定届の作成届出をサポートします。